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    2012年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2012    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力的傾向是( )

    • A、社會惰化效應
    • B、責任分攤效應
    • C、群體促進效應
    • D、群體轉移效應
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    組織變革

    群體規范能起到界定群體成員行為范圍的作用,這是群體規范的( )

    • A、標準功能
    • B、導向功能
    • C、評價功能
    • D、動力功能

    創造性行為的特點包括

    • A、首創性

    • B、有用性

    • C、適應性

    • D、主動性

    • E、變通性

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